Segmento de empresa :

GRAN EMPRESA

Demanda concreta:

Desarrollo a medida de una herramienta de evaluación y análisis de variables de afectación psicoemocional para la detección de los factores de mayor impacto sobre la satisfacción laboral en los mandos intermedios, así como la implementación de un servicio especializado de coaching y formación personalizada para mejorar los indicadores de valoración subjetiva.

Coste

Utilidad

Satisfacción